为了丰富公司文化生活，培养员工的逻辑思考能力、语言表达能力、组织能力以及团队协调能力，促进员工之间文化的交流，最终达到增强绿馨公司员工的凝聚力和向心力的效果，陕西绿馨水土保持有限公司于2013年9月18日特举办第一届员工辩论赛，并邀请公司总经理张总，公司总工李工，总经理助理张武强，财务经理徐欣荣担任本次大赛的评委，行政管理部经理张净瑶担任本次辩论赛的主席。

图1：激烈的辩论中

    大赛分为立论，攻辩，自由辩论，总结陈词4个环节。比赛通过两场预赛，一场决赛的方式最终选出获胜队伍。决赛以公司发展主要靠制度/公司发展主要靠文化为题目，整场比赛以攻辩环节、自由辩论环节表现尤为精彩，参赛选手双方引经用典，你方唱罢我登场，场上气氛激烈。三场精彩的辩论过后，技术部孙曌丹荣获了“最佳辩手”称号，由技术部和财务部组成的代表队获得了“辩论赛最佳团队奖”。

图2：总经理张总给“最佳团队”和“最佳辩手”颁奖

    通过此次辩论赛，员工在思想的交汇中展示风采，在激烈的辩论中深刻的领悟到企业文化的精髓，相信通过此次辩论赛，大家一定会用自己的实际行动进一步推动企业文化的发展！