为适应未来竞争、着眼长远发展，推进公司各项工作的落实，提高工作效率，提升员工服务意识，绿馨水保在11月初开始大力推进“效能革命”。

   11月1日上午，公司举行了“效能革命”启动仪式。仪式伊始，公司总经理助理兼行政管理部经理张净瑶向大家介绍了公司推行“效能革命”的目的、相关要求以及对应的奖惩措施。同时，将“效能革命”的核心内容“争当店小二、服务五星级”、“严抓落实、马上就办”、“明确要求、及时反馈”、“不允许说‘我不知道’”、“不允许说‘这事不归我管’”等进行了详细阐述及说明。

    随后，总经理丁龙在发言中向大家分享了公司开展“效能革命”的原因，不仅是为了提升每个人的办事效率和工作能力，也是为了加强公司各个部门之间的团结合作，提升公司的整体服务质量。其次，丁总强调，“效能革命”在更深层次上，包含了执行力、责任心、工作激情和创新能力等，公司员工必须及时更新自己的知识库，有危机意识，不断追赶超越，把工作当成自己的事业来干。最后，丁总要求各部门领导在启动仪式后要组织部门员工认真学习、分享“效能革命”内容，将目标要求真正落实到位。

    绿馨水保“效能革命”正式拉开序幕，剑指慵懒，催生活力。公司上下将在今后的工作中振奋精神，提高效率，以“干”凝聚人心，以“干”推动发展，以“干”赢得荣誉。