为增进陕西绿馨与原华帆集团八公司员工相互了解，推进各项工作顺利开展，近日，陕西绿馨召开联合工作会议暨员工见面会。

 

 

   首先，由陕西绿馨总经理丁龙宣读华帆集团《关于华帆集团八公司机构与人事调整的通知》，欢迎原华帆集团八公司各位同事加入绿馨大家庭。

 

 

   宣读完毕后，副总经理程斌在发言中表示，原华帆集团八公司员工要加快融入陕西绿馨，双方员工要积极加强在工作、生活、文化等方面中的相互交流，在未来工作中团结协作，共同为公司发展努力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   随后，在员工互相介绍环节中，陕西绿馨与原华帆集团八公司各部门员工分别向大家介绍了个人职责范围、工作内容，加深了相互之间的熟悉与了解，以此更好地开展接下来的工作。

 

 

   最后，丁总在总结发言中表示，要把原华帆集团八公司员工像家人一样看待，从经营、生产、管理三个方面加快双方融合，并用文化引领、推动各部门向前持续发展。同时，丁总强调，第一，目前尚处在过渡期内，原华帆集团八公司员工的工资待遇维持现状；第二，陕西绿馨即将开启的薪酬体系改革将会征求原华帆集团八公司员工意见，以此实现更加合理化改革；第三，陕西绿馨在陕西除持续提升原有市场的竞争力、服务水平外，将会大力加强环评板块业务拓展，开展环保咨询等相关业务；第四，公司将会通过开展培训、举办多样的企业文化活动等方式加强员工融合，达到优势互补，精诚团结，共同为公司奋斗的效果。

 

 

   此次联合工作会议暨员工见面会促进了双方员工交流与融合，相信，通过此次会议，双方员工在接下来的工作中能够实现优势互补，精诚团结，共同为陕西绿馨，为集团发展贡献力量！