为锻炼员工逻辑思维能力与演讲水平，营造良好的学习氛围，打造学习型团队，在公司内掀起学习分享的热潮，近日，“绿馨大讲堂”第一课开讲啦！由总经理丁龙担任第一课主讲人。

  “绿馨大讲堂”是公司“馨•朗读”读书分享活动的一次延伸，为公司每位员工搭建讲课平台。每月会不定时安排部门经理、员工对自己所借阅书籍进行“讲课式”的分享，讲出收获到的知识，分享读书心得与体会。

   在第一课中，丁总围绕在做销售时的“四个坚持”、“四个不要”、“四不行为”等内容进行详细讲解。其中，“四个坚持”是销售中最重要的素质，分别为坚持在同一行业做下去、坚持在同一家公司做下去、坚持客户跟踪与维护、坚持学习；“四个不要”是指不要顾及面子、不要注重得失、不要感情用事、不要斤斤计较；“四不行为”是指不打电话、不拜访客户、不发信息、不回访。

   在精讲中，丁总谈到“四个坚持”是销售人员的必修课，每个人在职业规划时，需首先想好要进入哪个行业，很多时候换了行业，需要重新积累人脉、关系、资源，不利于个人成长。其次，丁总根据自身实战经验案例，为大家分析讲解了每个人都要注重与客户建立良好的关系，了解客户需求，通过积极地沟通来往与做好相关的服务，增进与客户之间的友谊，提升客户的满意度与忠诚度。并且，当下竞争环境非常激烈，只有三分钟热度的人，永远干不好销售，每个人要坚持多元化学习与及时总结，持续更新行业相关知识、技术动态等，拓展阅读面，提升自身素养。

   在谈及“四个不要”、“不行为”时，丁总通过讲述实际案例告诫每个人，虽然“四个不要”只有24个字，但是真正落实起来并没有那么简单。丁总强调，总会有各种办法帮助你成就事业，但是在这个过程中，要注意控制情绪，杜绝“四不行为”，积极提升业绩，把朋友圈做大，为自己的幸福奋斗。

  除“四个坚持”、“四个不要”、“四不行为”外，在讲课中，丁总通过自身与客户沟通交往的经验与许多生动鲜活的事例，讲解了做销售20%靠嘴巴，剩下的80%靠耳朵倾听、如何才能做好销售、怎样与客户沟通更高效等多个核心课题，向每位员工分析与总结了销售的精髓，令听课员工收获良多，达到了“绿馨大讲堂”第一课的预期效果，也为今后大讲堂的开展起到积极地推进作用。